Salario Mínimo Interprofesional

salario mínimo interprofesionalEl Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía mínima, fijada anualmente por el Gobierno (que previamente consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales) a través de la publicación de un Real Decreto, que recibirá un trabajador en una jornada legal de trabajo, independientemente del sexo, la edad y el tipo de contrato que tenga.

Salario Mínimo Interprofesional 2016

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social es el encargado de fijar este salario mínimo interprofesional, que para el año 2016 se sitúa en los siguientes valores:

  • Salario mínimo interprofesional diario: 21.84€
  • Salario mínimo interprofesional mensual: 655.20€
  • Salario mínimo interprofesional anual: 9172.80€

Se ha producido un incremento con respecto a los datos del año 2015 del 1%.

¿Qué parámetros se tienen en cuenta a la hora de fijar el Salario Mínimo Interprofesional?

El Gobierno, a la hora de fijar el Salario Mínimo Interprofesional, tiene en cuenta una serie de parámetros significativos, algunos de ellos son:

  • IPC: Índice de Precios al Consumo
  • Renta nacional
  • Productividad a nivel nacional
  • La situación económica actual

¿Cuál ha sido la evolución del Salario Mínimo Interprofesional?

El Salario Mínimo Interprofesional se ha ido incrementando de año en año, si bien es cierto que ha sido un incremento poco significativo.

A continuación se muestra la evolución del Salario Mínimo Interprofesional en los últimos 10 años considerando 14 pagas anuales.

cuadro salario mínimo interprofesional

Cómo se puede observar en la tabla anterior el porcentaje de incremento del Salario Mínimo Interprofesional se ha ido reduciendo con el paso de los años, dándose incluso el caso en los años 2012 y 2014 de no haberse incrementado con respecto al año anterior.

Salario Mínimo Interprofesional en Europa

Según datos de Eurostat, la Oficina Estadística Comunitaria, podemos apreciar el Salario Mínimo Interprofesional registrado en algunos países de la Unión Europea, basando su modelo en 12 pagas, defiriendo del modelo español que se basa en 14 pagas anuales.

cuadro 2 salario mínimo interprofesional

Las diferencias entre España y el siguiente país con Salario Mínimo Interprofesional más alto que España es bastante significativa, incrementándose bastante más en los siguientes países que están por encima de España.

El Salario Mínimo Interprofesional en España se ha visto estancado en los últimos años produciéndose incrementos de escasa importancia.